金管家家政公司成立于2006年，公司成立即實行員工制內部管理，創新研發服務產品，流程標準化設置、員工庫存化管理、訂單網絡化交付，致力于推進家政行業的品牌化、規模化、規范化、網絡化、連鎖化，在改變傳統家政行業的同時，提供高品質的家庭生活服務，創新高端品質家庭生活服務理念，滿足客戶的家庭消費多元化需求，引導更多客戶體驗現代生活方式，傳播健康、品質的生活文化。

發展歷程

2005年，金管家在蘇州工業園區成立;

2006年，設立并健全員工管理模式，從招聘到培訓、派單、督導、售后，全程標準化管理

2007年，全國首家推出:鐘點家政服務券,被央視等多家媒體進行報道;

2008年，設立月護中心，并與市立醫院、兒童醫院合作開設了綠色通道，為產婦、兒童提供便捷服務。獲江蘇省“百強服務單位”、全國“千戶百強服務單位”榮譽稱號;

2009年，成立金管家培訓學校;推出涉外家政服務，引進菲律賓家庭老師，給公司培訓工作注入新概念;

2009年，成立金管家培訓學校;推出涉外家政服務，引進菲律賓家庭老師，給公司培訓工作注入新概念;

2010年，積極參與國家商務部“家政服務工程”培訓工作，被市總工會指定為“總工會培訓實訓基地”;

2011年，中共中央政治局委員，十一屆全國人大常委副委員長，全國總工會主席王兆國、江蘇省省委書記羅志軍等親臨金管家文化宮授課現場;

2012年，金管家工會成立，市總工會副主席高慧芹出席金管家工會成立大會，稱金管家為全國第一家設立保姆工會組織的家政公司;成為園區家政協會副會長單位，并被園區家協指定為蘇州工業園區家政實訓基地;

2013年，金管家惠老中心成立，免費給各社區的老齡人口提供便捷的家庭服務;成為江蘇省家政協會會長單位;

2014年，蘇州、上海、南通、常熟等地已共13家金管家連鎖特許門店，其中直營店7家;新團隊融合完成，借鑒學習互聯網企業的新模式，開發以服務產品為核心的新教程，管理能力全面提升，為下一個十年品牌之路保駕護航;

2015年，企業轉型升級，完善各項機制，奠定基礎，全面發展招商加盟即將啟航。

公司理念

每一過程都細致每一環節都可靠。

公司宗旨

客戶滿意最大化，培訓川考核標準化，服務技能專業化，公司信息多元化。

公司精神

客戶的滿意是我們永恒的追求。