神威藥業(yè)集團是以新中藥產業(yè)為主業(yè)的大型綜合性企業(yè)集團，香港聯(lián)合交易所主板上市企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋中藥材種植、中藥制劑、中藥配方顆粒、中藥飲片、保健品、生物制藥等上中下游產業(yè)鏈，實現(xiàn)了新中藥產業(yè)從田間到終端的全覆蓋，是大健康產業(yè)版圖布局較為完整的大型醫(yī)藥企業(yè)集團之一。

神威藥業(yè)針對中老年用藥、兒童用藥、抗病毒用藥、骨科用藥等高速增長的目標市場，形成了現(xiàn)代中藥注射液、現(xiàn)代中藥軟膠囊、現(xiàn)代中藥顆粒劑、中藥配方顆粒等特色產品，現(xiàn)有產品400余種，20余個獨家產品或獨家劑型。

面向未來，神威藥業(yè)將繼續(xù)深耕新中藥產業(yè)發(fā)展，不斷強化專業(yè)化學術營銷能力與精準化品牌管理能力，做現(xiàn)代中藥標準的制定者、現(xiàn)代中藥技術的引領者、現(xiàn)代中藥品質的保障者、現(xiàn)代中藥創(chuàng)新的示范者，引領現(xiàn)代中藥，推進健康產業(yè)，打造百年神威。

使命

致力于為消費者提供高效、安全、物超所值的藥物，以保障他們的健康，提升他們的生活品質;

要以誠信的商譽和高效敬業(yè)的管理風格贏得商業(yè)合作機構的尊敬和信任，與他們建立平等共贏的長期伙伴關系;

要為社會增加財富和就業(yè)，通過公益活動來推動國家的醫(yī)療保健事業(yè)，以及通過對中藥現(xiàn)代化的追求來弘揚作為民族傳統(tǒng)的中醫(yī)文化;

要不斷吸引和培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒏挥羞M取心、創(chuàng)造力和責任感的員工，從物質保障、社會地位和價值實現(xiàn)三個方面為員工提供回報，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏發(fā)展;

要不斷堅持誠信經營，構建完善的企業(yè)治理結構，使企業(yè)價值不斷增長，使股東獲得滿意的回報，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、健康、穩(wěn)健發(fā)展。

核心價值觀

敬重生命 尊重價值 著重嚴細 推重創(chuàng)新

藥品是特殊商品，一支藥，兩條命。一條是消費者的生命，一條是企業(yè)的生命。每一位神威人必須要有強烈的質量安全意識，強烈的居安思危意識，強烈的使命感和責任感，追求卓越品質，珍惜消費者生命，珍惜企業(yè)生命。

神威文化強調員工首先尊重并認可企業(yè)的核心價值觀，認可我們事業(yè)的價值，認可神威的社會價值，神威不歡迎懷疑公司價值觀的人，而只保留符合企業(yè)價值體系要求的人。

在尊重公司價值體系的前提下，神威尊重員工的自我實現(xiàn)，搭建舞臺，創(chuàng)造條件使每個人的能力得到最大的發(fā)揮，每個人的價值得到全面的體現(xiàn)，從而達到企業(yè)的價值最大化，實現(xiàn)員工與企業(yè)互動成長。

神威深諳自己所從事的行業(yè)，嚴格管理是我們不變的信條，是我們對消費者、對社會、對員工、對企業(yè)和股東負責的態(tài)度，是我們對環(huán)境的清醒認識和對失敗者的深刻反思，是我們企業(yè)堅實的穩(wěn)固力，嚴格管理是神威文化的基石。

神威要求員工牢固樹立嚴細的思想，工作細致入微，切忌敷衍了事;技能精益求精，切忌得過且過。通過不斷細密流程，細化制度，做到細致調查，周密計劃，細心安排，嚴細審查，把細節(jié)決定成敗的思想貫徹于每項工作中去。

創(chuàng)新是神威可持續(xù)發(fā)展的動力，是神威在新經濟時代的立身之本，我們牢記今天不創(chuàng)新就決定明天先失敗，我們必須不斷創(chuàng)新，才能超越對手，超越昨天，超越自我。

神威努力營造寬松的創(chuàng)新環(huán)境，建立健全創(chuàng)新制度保障，寬容員工在創(chuàng)新過程中的失誤，但不允許故錯重犯;并加強創(chuàng)新激勵，加大創(chuàng)新投入;密切外界合作，疏通信息通路，鼓勵各種形式的創(chuàng)新活動。

精神

稱職 敬業(yè) 公正 無私

人講稱職，事爭一流。

以優(yōu)秀的專業(yè)技能，熱情的工作態(tài)度，勝任崗位職責并不斷創(chuàng)新。該做的事，要雷厲風行;在做的事，要精益求精;未做的事，要胸有成竹;已做的事，要開拓創(chuàng)新。

主人翁心態(tài)

主人翁心態(tài)是敬業(yè)的靈魂。廠興我榮，廠衰我恥，無私奉獻。對待企業(yè)的事情像對待自己家里的事情一樣。

盡職盡責

盡職盡責是敬業(yè)的本質。無功便是過，不達目的誓不罷休，讓責任成為習慣。理解多干多錯，提倡多干少錯，批評少干少錯，懲罰不干不錯。

追求卓越

追求卓越是敬業(yè)的標準。對待工作要追求高標準、高質量、高效率，精益求精，不斷超越自我、超越對手，每天都有進步，事事做到最好。

對待一切人和事要堅持原則，大膽管理，公平公正。制度面前人人平等，原則面前一視同仁。責權公開，管理透明;競爭公平，擇才英明;辦事公正，獎懲分明。

一心一意為公司，全心全意做工作。服從公司安排，服從企業(yè)需要，不計個人得失。不偏私、不徇私，一心為公，無私奉獻，吃苦在前，享樂在后。

神威作風

嚴敏 實廉 公正

嚴格要求，嚴謹態(tài)度;嚴密制度，嚴明紀律;嚴厲監(jiān)督，嚴肅執(zhí)行。

令行禁止，雷厲風行;迅速反應，馬上行動;及時溝通，限時解決。

腳踏實地，點滴入手;理必求真，言必求信;事必求實，行必求果。

品德為首，廉潔是根;一心為公，兩袖清風;清白做事，坦蕩做人。

責權公開，管理透明;競爭公平，擇才英明;辦事公正，獎懲分明。

大公無私，為人正直;嫉惡如仇，為人正義;外圓內方，浩然正氣。

管理理念

藥品是特殊商品，一支藥，兩條命，神威人要永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

嚴細是神威管理的基石。嚴細管理出質量、出素質、出效益、出人才!