遠超炒貨以葵花、花生、南瓜子的生產和銷售為主，同時兼營多種特色休閑食品。自創立以來，公司本著“質量為本，客戶第一”的原則上下合作，運用產銷獨立、匯總管理的方針，嚴格按照ISO9001質量管理體系標準化流程操作，獲得了質量保證和連鎖統管的雙豐收。遠超秉持著“質量求生存，服務謀發展”的服務宗旨，獲得廣大消費者的一致好評。目前，在貴州省內有400多家連鎖店，員工100余人，門店分布于貴陽、各地級市、區縣和大型鄉鎮，形成了以貴陽為中心的炒貨銷售網，同時還帶動了1000余人就業創業，成為貴陽市觀山湖區重點食品企業。

遠超炒貨的企業文化氣息渲染著每一位員工，十幾年來的不懈努力與追求，遠超實現了第一個夢想——擁有自己的廠房，2013年8月，在遵義縣政府的招商引資下入駐遵義縣三岔鎮，占地面29338.76平方米，建筑面積21298.3平方米，投資金額8000萬元，年產量8000噸。從征地到主體的完工，都是團隊親力親為，河道改造、廠房綠化及裝修等等，一花一草都凝聚了遠超人智慧的結晶。

自創業開始，遠超一直秉承相關資質的完善與取得，在走好創業路的同時，遠超品牌也逐漸得到了社會各界的認可。我們嚴格按照ISO9001質量管理體系標準化流程操作，對人民、對社會高度負責，堅決杜絕不合格產品。

遠超不僅擁有優秀的品牌，更擁有一支優秀的團隊，不斷地在瞬息萬變的市場變化中成長、蛻變，經銷商培訓、野外拓展、512地震、雅安地震、望謨洪災，眾多事件中總能找到遠超的身影，遠超用行動踐行著自己的社會使命。2018年，公司正式成立了電商公司，開始線下連鎖和線上電商同步發展，在未來兩年里，網店將會覆蓋西南三省，我們始終堅持讓遠超炒貨香飄全國的發展方向決不動搖!

遠超文化

遠超炒貨從創業之初就以“軍隊文化+校園文化+家庭文化”作為遠超的企業文化。

軍隊文化強調的是團隊的執行力，令行禁止代表著公司每位員工對待工作的態度;

校園文化強調的是團隊的學習力，擁有強大學習力的團隊，才能在嚴酷的市場環境中不斷前行;

家庭文化強調的是團隊的凝聚力，只有大家團結一致，才能“乘風破浪、揚帆遠航”。